Assistant(e) pôle social

Dans le domaine des procédures collectives (sauvegarde, redressement et liquidation judiciaire), vous intervenez au sein du pôle social pour notre bureau du Puy-en-Velay. Vous vous occuperez notamment de recenser, convoquer et recevoir les salariés, de mettre en œuvre des procédures de licenciement pour motif économique, du contrôle des créances salariales et de l’établissement des demandes e prise en charge par l’AGS. Vous suivrez également les contentieux prud’homaux.

Vous devez avoir un bon niveau d’orthographe. Une formation en droit social ou en gestion administrative du personnel ou une forte expérience dans le domaine seront appréciés.

Le poste est à pourvoir dès maintenant.

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans

Compétences

• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Administrer des dossiers individuels de salariés
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Contrôler les bulletins de salaires du personnel
• Législation sociale
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Saisir des éléments de paie

Savoir-être professionnels

• Autonomie
• Rigueur
• Sens de l’organisation

Formation

• Bac+2 ou équivalents Comptabilité souhaité
• Bac+2 ou équivalents Ressources humaines souhaité